Tecnologia Emprendedora: Facebook comienza a soportar las Live Photos de Apple y remasterizado

Es Novedad, Facebook comienza a soportar las Live Photos de Apple - 21/12/2015 14:30:11

" Facebook acaba de actualizar su aplicación móvil para la plataforma iOS teniendo como novedad destacada la posibilidad de subir y reproducir las Live Photos, la funcionalidad de "fotografías en movimiento" que Apple introdujo para iPhone 6S e iPhone 6S Plus hace prácticamente unos tres meses, aunque eso sí, la posibilidad de utilizar las Live Photos será gradual, de modo que desde hoy se encontrará disponible para un pequeño grupo de usuarios hasta llegar al resto de usuarios ya entrado en el nuevo año.
El soporte de las Live Photos en Facebook se produce días después desde que Tumblr añadiese soporte para este tipo de contenidos. Los usuarios podrán subir sus Live Photos desde sus dispositivos móviles de manera similar a cuando suben cualquier otra imagen, con la salvedad de que deben presionar la opción LIVE, que es el paso adicional que deben de llevar a cabo.
Una vez disponible en el muro de los propios usuarios, las Live Photos se mostrarán de forma estática. Para ponerlas en movimiento, nuevamente tienen que presionar la opción LIVE disponible en la parte inferior derecha de las mismas.
Un aspecto más a tener en cuenta es que la reproducción de las Live Photos también podrán disfrutarlas aquellos usuarios que cuenten con teléfonos iPhone algo más antiguos, de modo que no necesitarán contar con iPhone 6S e iPhone 6S Plus para visualizarlas, tan sólo que tengan iOS 9 o superior.
La numeración que alcanza la nueva versión de Facebook para iOS es la número 46.0, estando disponible gratuitamente desde la App Store de Apple.
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Que opina usted? Disponible "Grand Theft Auto: Liberty City Stories" para iPhone y iPad, remasterizado - 18/12/2015 3:00:48

" Lanzado originalmente en 2005 para el PSP, vuelve el popular Grand Theft Auto: Liberty City Stories a las pantallas de los dispositivos móviles. Se trata de una versión rediseñada para los controles táctiles actuales y la gran calidad de gráficos que se puede conseguir en equipos de alta capacidad como los últimos iPhone y iPad.
Es señalada en su descripción la presencia de "misiones más cortas y pulidas" pero con la misma historia de fondo: La Costa Este, Toni Cipriani, las calles de Liberty City, corrupción, tráfico, decenas de personajes -usualmente violentos- y miles de elementos debidamente puestos para enriquecer la experiencia.
En cuanto a las mejoras incluidas, se destaca el rediseño de personajes, texturas e ilustraciones, además, se podrá jugar a 60 FPS en los últimos dispositivos iOS (iPhone 6s, iPhone 6s Plus y iPad Pro), guardar los progresos en la nube mediante una cuenta de Social Club (proveída por Rockstar) y disfrutar del juego tanto con los controles táctiles "reequilibrados" así como con un mando físico.
Compatibilidad con 3D Touch para rápidas acciones adicionales según la presión ejercida sobre la pantalla y el poder disponer de listas de reproducción personalizadas -con la música del móvil sonando en la radio del auto- se cuentan entre otras llamativas funcionalidades.
En fin, el juego ya está disponible en la App Store por un precio de 6.99 dólares. Comentan en Rockstar que pronto llegará a dispositivos móviles Android y Amazon.
Enlace: GTA Liberty City Stories en la App Store | Más información: Rockstar Newswire
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Noticia, Todos los detalles del Snapdragon 820, el procesador que estará en tu próximo teléfono - 11/11/2015 17:49:48

"Logrará Qualcomm recuperarse del desastre del Snapdragon 810?
Qualcomm metió la mata en el 2015. Tras años de innovaciones, de multiplicar el poder de procesamiento de nuestros dispositivos móviles, este año vimos una notoria pausa. La culpa? El Snapdragon 810, procesador central que se encuentra en la mayoría de teléfonos de bandera con Android1. El Snapdragon trajo consigo un procesador que se comportaba de manera inferior a los presentados el año pasado, se sobre-calentaba , impactando en el rendimiento del teléfono , y consumía demasiada energía. Es en parte culpa del Snapdragon 810 que el One M9 de HTC terminara siendo una propuesta tan mediocre. Qualcomm trató de remediarlo sacando una segunda revisión del procesador, que es el que encontramos en el nuevo Nexus 6P y el Xperia Z5 de Sony pero lo cierto es que, en el mejor de los casos, el máximo rendimiento alcanzable es comparable a los que los teléfonos del 2014 alcanzaron. En pocas palabras, si lo que buscaban era un salto sustancial en rendimiento de un teléfono con Android del 2014, a uno del 2015, no lo encontrarán.
Snapdragon 810, o por qué algunos Smartphones del 2015 ofrecen peor rendimiento?
Sobre los problemas de recalentamiento en el Qualcomm Snapdragon 810Equipos afectados con el problemático Snapdragon 810 lanzados hasta ahora, en el 2015:LG G Flex 2 HTC One M9 Quizás el nombre Snapdragon no les resulte tan familiar, pero se trata del SoC (o System on a Chip, chipset; un dispositivo que abarca al procesador gráfico, procesador central (CPU), memoria y módems LTE /WiFi en un sólo paquete) que utiliza la gran mayoría de smartphones en el mundo. Hasta el año pasado, casi todos los teléfonos de gama alta (menos los
April 27, 2015 | Especiales, gadgets, noticias

Qualcomm, por lo tanto, tiene mucho que demostrar con su Snapdragon 820, y no cabe duda que muchos estaremos esperando benchmarks o pruebas de los primeros equipos con este CPU, antes de ciegamente adquirir uno. Pero, habrá remediado el Snapdragon 820 todas las carencias del 810 y 808 que vimos este año?
El doble de performance, y mejor autonomía.
Qualcomm está prometiendo dos veces el rendimiento que obteníamos con la serie Snapdragon 810. Este nuevo procesador ofrecerá también una mayor eficiencia en temas de batería, algo en donde, de hecho, vimos una baja durante el 2015. Este chipset viene también con un nuevo GPU, el Adreno 530 GPU, que podría significar un salto importante (hasta 40%) en rendimiento y calidad gráfica.
Otro aspecto mejorado, es en temas de cámara. El nuevo Snapdragon 820 viene con un nuevo ISP (Image Signal Processor) de 14 bit, que en teoría, nos brindaría soporte para capturar imágenes de hasta 28 megapixeles
Otro aspecto interesante, es que el Qualcomm Snapdragon 820 trae consigo Quick Charge 3.0. Quick Charge es algo que se ha implementado ya en varios smartphones, y nos permite una carga mucho más veloz de nuestros teléfonos. Con Quick Charge 3.0, tenemos una carga 4 veces más rápida que por métodos convencionales, y hasta 38% más rápido que la generación anterior.

Será interesante ver si con el Snapdragon 820, por fin logra ofrecernos un digno sucesor a su línea 800 (800, 801, 805), que, a la fecha, sigue siendo una de las mejores alternativas. Ahora que estamos a fin de año, si están buscando un nuevo teléfono de bandera, de gama alta, lo más recomendable, es que esperen al siguiente. Los equipos del 2014 no sólo siguen siendo excelentes, sino que, en muchos casos, hasta superiores a los del 2015.

Los únicos que se salvaron de esta decepción, fueron Apple, que cuenta con su propia línea de procesadores (siendo el A9, el chipset disponible en el iPhone 6S, el más reciente, que se encuentra muy por encima del resto de teléfonos), y Samsung, que también optó por sus procesadores Exynos. ?
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Es Novedad, Análisis de los 5 tipos de trabajo que realizamos todos los días. - 30/12/2015 8:39:17

Los 5 tipos de trabajo para llenar el día.

Por Ricard Lloria.

Liquadora de ideas y pensamientos.

“Hackear” trabajo está de moda en estos días, junto con consejos para manejar el correo electrónico, tomar notas y ejecutar reuniones. Pero, en un nivel superior, ¿Qué podemos aprender de los análisis de los diferentes tipos de trabajo que hacemos y cómo repartimos nuestro tiempo?

“Leemos mal el mundo, y decimos luego que nos engaña.” – Rabindranath Tagore

En primer lugar, echemos un vistazo a los cinco tipos de trabajo que hacemos todos los días:

1. Trabajar de forma de reacción.

En la era moderna, la mayor parte de nuestro día es consumido es por un trabajo en forma de reacción, en el que nos centramos sólo en responder a los mensajes y solicitudes – correos electrónicos, mensajes de texto, mensajes de Facebook, tweets, mensajes de voz, y la lista continúa.

Nosotros estamos constantemente reaccionando a lo que nos viene en lugar de ser proactivos en lo que es más importa para nosotros. El trabajo de reacción es necesario, pero no dejemos que este nos consuma nuestro tiempo.

En una era de los dispositivos móviles, la conectividad instantánea, la lista de correo y las notificaciones automatizadas, es muy fácil para la gente a ponerse en contacto con nosotros. Como consecuencia de ello, vivimos nuestras vidas tratando de mantener la cabeza fuera del agua.

Nuestra capacidad de priorizar y controlar nuestro enfoque se ve mermada por un flujo implacable de la comunicación entrante: correo electrónico, textos, tweets, mensajes de Facebook, llamadas telefónicas, y así sucesivamente.

Sin darnos cuenta, la mayoría de nosotros hemos entrado en la nueva era de lo que yo llamo “el flujo de trabajo por reacción.” En lugar de ser proactivo con nuestra energía, estamos actuando en respuesta a lo que nos entra.

Tenemos el control renunciando sobre nuestro enfoque, se ha vuelto más y más difícil de emprender nuestro trabajo con la intención de tener el control de todo ello, esto nos lleva a la baja de productividad.

En medio de la investigación, experiencia propia, experiencia de la gente que nos rodea podemos observar, analizar acerca de las personas y equipos creativos, sumamente productivos, hemos encontrado que el “súper productivo” desarrolla activamente métodos para desafiar esta nueva y peligrosa tendencia.

Si imponemos nuestra propia disciplina en nosotros, podremos establecer bloqueos cuando sea necesario. Y, lo más importante, tendremos una “separación de lo que es trabajo y no trabajo” filosofía de la comunicación y las cosas procesables.

Proactivamente haremos el bloqueo de tiempo para la creación, en lugar de sólo responder, es una táctica clave de las personas creativas y productivas.

2. Trabajo de Planificación.

En otras ocasiones, es necesario planificar cómo vamos a hacer nuestro trabajo. Planificación del trabajo incluye el tiempo empleado, la programación y priorización de nuestro tiempo, el desarrollo de nuestros sistemas para el funcionamiento de las reuniones, y el perfeccionamiento de sistemas para trabajar.

Mediante la planificación, nosotros estamos decidiendo cómo asignamos nuestra energía, y a su vez, estamos diseñando nuestro método para conseguir terminar con el trabajo que nos toca realizar en cada momento.

Los mejores flujos de trabajo son altamente personalizados dentro de nuestras cabezas, de vez en cuando, los encontramos en el límite neurótico, pero nos mantienen comprometidos. No puede sonarnos como un método atractivo, pero el trabajo de planificación nos ayuda a ser más eficientes y a ejecutar nuestras metas, objetivos.

3. Trabajar con procesos.

Por supuesto, hay muchos movimientos, muchos procesos, hasta diferentes entre sí, que todos los días vamos viendo que no son ni reaccionarios ni estratégicos.

Es el trabajo de procesos que los encontramos en materia administrativa, en trabajos de mantenimiento a flote nuestro trabajo, ejemplo son: asegurarnos que las facturas se pagan o preparamos las declaraciones de impuestos, la actualización de una estrategia para una presentación de creación de nuevo negocio, o el seguimiento de viejos correos electrónicos salientes para confirmar que los abordamos, saber si están resueltos.

El trabajo procesal es importante, pero hay que recordar que si somos flexibles en nuestro enfoque de la misma, los podemos reducir al mínimo tiempo. Los procedimientos contraproducentes son los que nos encontramos cuando vemos que son obsoletos y permanecen solamente por costumbre, no por necesidad.

4. La inseguridad dentro del Trabajo.

Dentro del trabajo, la inseguridad incluye las cosas que hacemos de nuestras propias inseguridades, obsesivamente mirando ciertas estadísticas relacionadas con nuestra empresa, o control en repetidas ocasiones lo que dice la gente sobre nosotros o nuestro producto en línea, etc.

La inseguridad dentro del trabajo no es mover la pelota hacia adelante, de cualquier manera, si miramos hacía un lado de nosotros para tranquilizarnos de forma breve, para ver que todo está bien, todo así, a menudo somos inconscientes que estamos aun haciéndolo, aún nos sentimos inseguros.

Los profesionales creativos, emprendedores, y cualquier otra persona tratando de hacerse un nombre por sí mismo probablemente ha gastado cantidades repetidas de tiempo, revisando análisis de su sitio web, googleando su nombre, la revisión de sus alertas de correo electrónico, sus resultados de búsqueda de Twitter, e incluso cosas como su cuenta bancaria equilibrio y de ventas de datos. Vamos, admitirlo. Sabemos que comprobar algunas de estas cosas es a menudo demasiado.

Mientras que toda esta información es sin duda importante, nada de esto requiere dicha revisión constante. De hecho, gran parte de esta información podría revisarse cada pocos días o incluso semanas, si apuramos para nuestra seguridad, una vez al día como mucho, a una hora determinada que nos fijemos.

No obstante, tenemos la tendencia a revisar estos datos constantemente. ¿Por qué? Después de varias conversaciones sobre esta época de fenómeno disipador e instintivo (y un poco de introspección), me he dado cuenta de que un sentido muy humano de la inseguridad está simplemente en el centro, hemos llegado a definir ” Hacer un trabajo de inseguridad”, por ejemplo:

1. No tenemos resultado esperado,

2. No “movemos la pelota hacia adelante” de cualquier manera, o forma.

3. Somos lo suficientemente rápidos que podemos hacer varias veces al día sin darnos cuenta pero, sin embargo, no estamos a gusto con el trabajo.

Aunque estoy seguro de que siempre ha sido un desprecio por la gente en decir que malgastan su tiempo en el trabajo por la inseguridad, es decir no reconocer que están más tiempo chequeando que por lo que realmente nos importa, las nuevas tecnologías y el acceso en línea en todas partes se ha hecho más fácil, ahora más que nunca, para estar mirando todo desde un dispositivo móvil con acceso a la red.

Datos que podrían hacer que nos sintamos más a gusto, en el momento, ya que está siempre la tenemos al alcance de nuestra mano. Al igual que si un medicamento que nos prometiera la satisfacción inmediata (Satisfacción 2.0). Y por lo tanto, siempre tenemos el deseo de acceder a él – una y otra vez. ¿Por qué? Porque, en el fondo, siempre nos preguntamos lo que nos estamos perdiendo. Queremos sentirnos seguros.

El antídoto contra la adicción a la inseguridad del trabajo es una combinación de la conciencia, la auto-disciplina, y la delegación.

A. El primer paso es reconocer lo que hacemos en nuestra vida cotidiana que es, de hecho, el trabajo de la inseguridad.

Tanto si se trata de buscar en Google los mismos términos de búsqueda una y otra vez o constantemente para revisar nuestro buzón de correo electrónico, como si fuera una olla de agua hirviendo a la hora de preparar un plato, que vamos mirando como esta toda la comida para saber cuándo sacarla de la misma, desarrollamos un sentido de auto-conciencia.

B. El segundo paso es establecer unas pautas y rituales para nosotros.

Permitámonos un período de 30 minutos al final de cada día (o, si nos atrevemos, cada semana) donde podemos ver, a través de la lista de cosas, sobre qué acciones hacemos de forma repetida, es curioso de ver y analizar. Tal vez hacer todas estas cosas, como si de marcadores en el navegador tuviéramos, que aunque no utilizamos normalmente, se abren cuando le damos acceso permitido.

C. El tercer paso, si aplicamos, en delegar la tarea de comprobación de estos datos a una persona menos insegura que pueda revisar los datos con moderación.

La persona (compañero, amigo, familiar, cualquier persona de nuestra confianza para compartir las tareas), revisará los datos diariamente y sólo cuando sea necesario, nos dirá cuando algo está mal.

El objetivo de la reducción de nuestra cantidad de trabajo que la inseguridad es liberar nuestra mente, la energía, el tiempo nos servirá para la generación y adopción de medidas en las ideas. Si trabajamos con inseguridad, esta será una amenaza, por lo que puede abrumarnos y nos impida escapar de la espiral interminable de lo que pensamos y lo que transmitimos al resto del mundo. Para imaginar lo que será, quitémonos de la preocupación constante de lo que ya es en la actualidad.

5. Resolución de los problemas en el trabajo.

La creatividad se vuelve más importante durante el trabajo para la resolución de problemas. Este es el trabajo que requiere nuestra capacidad mental completa y un buen enfoque, ya sea diseñando un nuevo interfaz, el desarrollo de un nuevo plan de negocios, escribir un blog reflexivo, lluvia de ideas, “liquadora de ideas” (“Liquid”, Licuar), o las características de un producto nuevo que queramos crear.

O porqué estamos trabajando en solitario o en equipo, estamos aprovechando la creatividad como materia prima para encontrar respuestas. Los mejores flujos de trabajo son altamente personalizados y de vez en cuando, rozando el límite neurótico, pero nos mantiene comprometidos.

Fin de la Primera Parte

Tomando los cinco tipos de trabajo en perspectiva, podremos auditar nuestro día a día y el tipo de trabajo en que participaremos la mayor parte de nuestro tiempo. Este será el tema de la Segunda Parte.

Ricard Lloria

diciembre 21, 2015

Ricard LLoria LLauradó

Operations, Purchasing & Logistics Manager with A positive, proactive, enthusiastic. #COO #CPL #CPO #SCM #SRM #S&OP.

Barcelona y alrededores, España. Consultoría de estrategia y operaciones.

Actual: Facility Services Group Barcelona.

Anterior: Farcos Gestión S.L., Interfacom, DIODE ESPAÑA, S.A.

Educación: UB Barcelona University and Les Heures University.

LinkedIn: [https:]]

Twitter: @RLloria

Licencia:

Este obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Unported.

NOTA: Este artículo está basado en The 5 Types of Work That Fill Your Day, by Scott Belsky, complementado extensamente con aportes propios de Ricard Lloria.

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Fuente: Liquadora de ideas y pensamientos Imagen: Multitasking

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