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jueves, 21 de enero de 2016

cursos online y gratuitos para educadores, que comienzan en enero y Abril 2013. Resumen de artículos publicados en Pensamiento Imaginactivo.

Que opina usted? 16 mini cursos online y gratuitos para educadores, que comienzan en enero - 23/12/2015 18:00:36

"Hace unos días compartimos nuestra lista de cursos online y gratuitos que comienzan en enero. Muchos de ellos están dirigidos a los educadores, con herramientas para potenciar sus habilidades docentes y crear nuevos escenarios educativos.
Ahora sumamos nuevas opciones que los educadores pueden tener en cuenta con 16 cursos de ScolarTIC. Son cursos breves, de 1 a 3 horas de duración que permiten familiarizarnos con diferentes herramientas y recursos web, así como tips para mejorar nuestra labor docente.
Presentaciones digitales, diferentes tips y estrategias para desarrollar presentaciones eficaces.
Edición y creación multimedia, veremos diferentes herramientas para crear contenido multimedia.
Escritura creativa para redes sociales, nos mostrará cómo crear contenido atractivo para compartir en la web.
Búsquedas avanzadas en la Red, nos brinda diferentes tips para aprovechar el potencial de los buscadores.
Aprendizaje 2.0, un recorrido por diferentes escenarios educativos.
Google Drive: herramientas colaborativas en educación, analiza cómo aprovechar todo el potencial de Google Drive.
Introducción a los medios sociales, nos ayuda a ayudará a entender la dinámica de los medios sociales.
YouTube y Flikr, destaca características de estas plataformas para potenciar nuestra presencia online.
Facebook y Twitter, un recorrido por los conceptos básicos de estas redes sociales.
Gestión del tiempo, veremos tips y estrategias para ser más productivos.
Líderes innovadores, nos mostrará estrategias para potenciar nuestra creatividad
Formación de Profesores: uso de Weclass, veremos cómo potenciar nuestra dinámica de enseñanza con Weclass.
La gestión del cambio y la solución de problemas, analiza la cultura de cambio y cómo podemos enfrentar diferentes situaciones.
Conviértete en un líder, veremos las habilidades que debe tener un líder y los diferentes tipos de liderazgo.
SongHi en la escuela, nos mostrará el potencial de esta aplicación y cómo utilizarla.
Wemooc: cursos masivos en abierto, analizará cómo crear y editar cursos con Wemooc.
Texto escrito en wwwhatsnew.com
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Interesante, Abril 2013. Resumen de artículos publicados en Pensamiento Imaginactivo. - 02/05/2013 17:01:47

" Abril 2013. Resumen de artículos publicados.
Por Manuel Gross Osses.
Pensamiento Imaginactivo.

Desde el 4 de abril, el sitio Bligoo, no está publicando las estadísticas de lecturas de cada post, lo que me impide seguir haciendo el tradicional resumen con los top 15 artículos de cada mes.

En subsidio, presentaré cada mes un corto resumen cada uno de los posts del mes anterior, en orden cronológico inverso, complementado con el gráfico de lecturas totales de cada día del mes.

Netiqueta Joven para Redes Sociales: 16 reglas para la cíber convivencia.
Netiqueta Joven para Redes Sociales: ciudadanía digital y ciberconvivencia. Por Jorge Flores Fernández. UnBlogEnRed. (Leer más)
10 costumbres odiosas cuando usamos el teléfono móvil.
10 costumbres odiosas cuando usamos el teléfono móvil. Por Toni Castillo. Celularis. (Leer más)
18 problemas causados por ausencia de inteligencia emocional en las empresas.
Inteligencia Emocional en la Empresa. Por Diana Miguelievna Rodriguez Popova. Blogs EOI. (Leer más)
Siete formas de aumentar tu creatividad, talento e ideas.
7 Formas de aumentar tu creatividad, talento e ideas. Por Ricard Lloria. Liquadora de Ideas y Pensamientos. (Leer más)
Liderazgo. Las 10 competencias necesarias para liderar a un equipo o grupo.
Liderazgo. Competencias del líder. por Javier Pérez Solé. Procesos, Estrategias y Operaciones. (Leer más)
10 cosas que tal vez no sabías que se podían hacer con Google.
10 cosas que tal vez no sabías que se podían hacer con Google. Por Juan David Quiñónez. wwwhat"s new. (Leer más)
Reseñas: 4 libros fundamentales sobre tecnología e innovación.
Los libros sobre tecnología e innovación que no deberías perderte en el Día del Libro. Por Angela Bernardo. Think Big. (Leer más)
Liderazgo 2.0. El modelo ""Care to Dare""
Liderazgo 2.0. El modelo ""Care to Dare"". Juan Carlos Barceló. Pensamiento Imaginactivo. (Leer más)
Estilos de hacer estrategia: Las características de 5 tipos de estrategas.
Cinco estrategas en la era digital Por Rafael Martínez Alonso. Think Big. (Leer más)
Gestión de equipos de trabajo: 6 pasos para la resolución de conflictos.
Resolución de conflictos y su gestión en equipos. Por Javier Pérez Solé. Procesos, Estrategias y Operaciones. (Leer más)
Manifiesto Crowd. La empresa y la inteligencia de las multitudes.
Manifiesto Crowd. La empresa y la inteligencia de las multitudes. Por Antoni Gutiérrez-Rubí & Juan Freire. Manifiesto Crowd. (Leer más)
Cómo almacenar y compartir todas tus fotos en Google Drive o en SkyDrive.
Especial mudándonos a la nube: subiendo y compartiendo nuestras fotografías. Por Miguel López. Genbeta. (Leer más)
El efecto manada: Definición, ejemplos y 5 consejos para evitarlo.
El efecto manada: Definición, ejemplos y consejos para evitarlo. Por Paco @ValueInvestingS. Academia de Inversion. (Leer más)
Las empresas zombies y 5 características de los empleados zombies.
La empresa Z. Por Alfonso Mazariegos. Personas Humanas. (Leer más)
Diez acciones para desarrollar tu capacidad creativa.
10 acciones para desarrollar tu capacidad creativa. Por Elena Rico. Think and Start. (Leer más)
El perfeccionista, el perfeccionista neurótico y el narcisista. Cómo tratarlos.
El perfeccionista, ¿virtud o maldición?. Por Gerardo E. Alvarado Hierro. CUED. (Leer más)
Mastery: Como llegar a ser el mejor en su campo según Robert Greene.
Como llegar a ser el mejor en su campo. Por Ali Manrique. Crisis, negocios y dinero. (Leer más)
¿Qué me pasa que no puedo eyacular?: Anorgasmia Coital Masculina
Anorgasmia Coital Masculina Por Alejandra Godoy Haeberle (Leer más)
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Mitos y realidades del lenguaje corporal. Por Caroline Williams. Bitnavegantes. (Leer más)
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¿Cómo convertir a los mandos medios en equipo extendido? Por Rodrigo Nasif Salum. MateriaBiz. (Leer más)
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Cuatro perspectivas sobre el liderazgo profesional encerradas en e-books gratuitos. Por Sergio Suárez. Webs a 100. (Leer más)
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Los 5 más peligrosos asesinos de la creatividad. Por Cristian Monroy. Blog de Cristian Monroy. (Leer más)
Rescate del equipo de trabajo: 5 indicadores de la necesidad de intervenir.
5 razones para plantearse el rescate del equipo de trabajo. Por José Barroso. Recursos para Humanos. (Leer más)
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Perfeccionismo. Deja de controlar a los demás. Por Anna Jorba Ricart. Conocerse a sí mismo. (Leer más)
El peligro del ""no es asunto mío"" en las organizaciones con división de tareas.
4 palabras que pueden destruir toda una organización. Por Ángel Gavín. El Miracielos. (Leer más)
Cuatro nuevos enfoques: Del Liderazgo Transformacional al Distribuido.
Del Liderazgo Transformacional al Distribuido. F. Javier Murillo. REICE. (Leer más)
Liderazgo. 10 competencias necesarias para asumir el rol de líder.
Liderazgo. Competencias del líder. Por Javier Solé. Procesos, Estrategias y Operaciones. (Leer más)
Liderazgo distribuido: Beneficios de las reuniones bipartitas (de a dos).
Las reuniones "a dos" como una práctica de liderazgo distribuido. Por Alberto Barbero. Personas y Equipos Productivos. (Leer más)
Desafíos del nuevo management: Jerarquía versus Creatividad e Innovación.
Jerarquía versus Creatividad e Innovación. Por Ignacio Orrego. PMO2Win. (Leer más)
La Motivación de Logro. 10 características personales y 5 formas de fomentarlas.
La Motivación de Logro. Por Ma. Ángeles Casiello. María de los Angeles. (Leer más)
Cincuenta consejos para evitar las trampas cognitivas del cerebro feliz.
50 trampas cognitivas del cerebro feliz. Por Juan Carlos Cubeiro. Hablemos de Talento. (Leer más)
Gestión del cambio: 5 ejemplos de adaptación y una formula secreta de éxito.
De cómo sobrevivir al cambio y cómo mover el culo al estilo 2.0. Por Berto López. Ciudadano 2.0. (Leer más)
Curiosidad e Innovación: Dos víctimas del modelo de enseñanza occidental.
Curiosidad e Innovación, dos víctimas del modelo de enseñanza occidental. Jordi Cabré. Deming Collaboration. (Leer más)

Lecturas diarias del mes de abril 2013:



Fuente: Bligoo

Licencia:

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Fuente: Pensamiento Imaginactivo
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Que opina usted? Inteligencia Conversacional: Los 12 secretos de la comunicación efectiva. - 07/01/2016 10:11:56

 

Los secretos de la comunicación efectiva.  

Por Antonio Pablo.  

Project Coaching.  

 

communication-statue.jpg

 

La comunicación es clave ya que somos primordialmente seres “sociales”, en el sentido de que pasamos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas. Por consiguiente, es importante aprender a entenderse con los demás.

 

En este artículo sobre los secretos de la comunicación efectiva, presento ciertas habilidades de comunicación que nos ayudan a mejorar las relaciones interpersonales.

 

Comunicar es hacer partícipe a otro de algo y si este no es partícipe no es posible la comunicación. Y esto es clave, ya que por muy claras que tengamos las ideas, por muy maduras que sean nuestras decisiones, por mucha objetividad que alcancen nuestros razonamientos, si no somos capaces de transmitir lo que pensamos y lo que sentimos, no habremos comunicado.

 

Desde mi experiencia considero que los secretos de la comunicación efectiva son los siguientes:

 

1. Escucha de forma activa.

La verdadera comunicación empieza con la escucha. Escucharemos de forma activa cuando estemos atentos a todo el proceso de la comunicación; es decir, además de escuchar el mensaje verbal, observamos y analizamos con detenimiento toda la comunicación no verbal. De vez en cuando parafrasea para aclarar y comprobar que has entendido lo que el otro ha comunicado.

 

2. Genera confianza.

Actúa con delicadeza, sabiendo observar, escuchar, analizar, respetar y cuando sea necesario, hablar. Pero siempre lo debemos hacer sin teatralizar, de forma sencilla, espontánea y cálida. La sonrisa es nuestra principal aliada cuando queremos eliminar barreras y hacer que la otra persona se sienta bien.

 

3. Encuentra un terreno común.

Muchas personas comparten ideas similares sobre lo que es justo y deseable. Muestra a tu audiencia que tus valores e ideas se vinculan con las de ellos. Encuentra las cosas por las que tu público se siente orgulloso, como sus aficiones, etc. A nadie le gusta que le vengan dando lecciones con aire de suficiencia por lo tanto muéstrate cercano y respetuoso. Necesitas ser empático poniéndote en los zapatos del otro, entendiendo sus preocupaciones y sentimientos.

 

4. Estructura bien tus argumentos.

Debes saber de qué estás hablando y hacer ver por qué deben de escucharte. Capta la atención del otro diciéndole que sabes lo que quiere y dile cómo tu idea lo beneficiará. Cualquier argumento persuasivo, tiene una estructura clara. Verbalmente, una estructura exitosa está basada en la repetición y la ubicación.

 

5. Muestra los pros y los contra.

Si lo haces te mostrarás más justo y razonable para los otros. Explica sinceramente porque los beneficios pesan más que los inconvenientes.

 

6. Sé razonable.

A las personas nos gusta pensar que somos razonables, entonces, apela a su sentido de la razón.

 

7. Da textura a las palabras y hazlas tuyas.

Cuando comuniques debes sentir lo que dices y expresarlo con el tono y la representación que esas palabras generan desde dentro de ti, realza aquellas que consideres importantes. Esto es lo que hace diferente y las dota de nuestra personalidad.

 

8. Establece conexión emocional.

Identifica tu estilo y su estilo personal (dominante, influyente, minucioso, estable) y reconoce sus cualidades y rasgos eficaces. Ellos se sentirán apreciados y más abiertos a tus palabras.

 

9. Aporta referencias.

Muchas personas se ven influenciadas por lo que otras están haciendo. Utiliza ejemplos de cómo tus ideas son exitosas en otros lugares, o de cómo otras personas las han disfrutado. El aval de un experto transmite credibilidad. Descubre cómo tu idea puede ser avalada.

 

10. Marca la diferencia.

Es una simple ley de la economía: cuanto más escaso es algo, mayor es el precio. Haz que tus ideas parezcan únicas o raras, y las personas las escucharán más.

 

11. Ten confianza en ti mismo y se asertivo.

Debes creer en tus ideas antes de poder convencer a los otros de ellas. Si tienes dudas, se notará. Expresa directamente tus propios sentimientos, tus deseos, tus derechos legítimos u opiniones; sin amenazar o castigar, y sin violar los derechos de los demás.

 

12. Muéstrate entusiasta e interesante.

Necesitas ser único, enérgico y entusiasta, pero sin abandonar tu naturalidad. Apela a las emociones de las personas. Si realizas una presentación, utiliza palabras y complementos visuales, auditivos y kinestésicos.

 

En definitiva si deseas ser un gran comunicador, tu mensaje debe de ser auténtico, estando convencido de tus ideas y desde el entusiasmo plantearlas en tal forma que provoquen la reflexión y generen el compromiso y los sentimientos de entusiasmo y optimismo que inviten a la acción inmediata.

 

Hasta pronto.

 

Posted by Antonio Pablo

On febrero - 14 - 2011

 

Antonio Pablo García Martín

 

Me llamo Antonio Pablo García y actualmente soy Project Coach, Socio Director de SmileChannel TV, Gerente de IT y mentor y formador en escuelas de negocio y empresas.

Estoy licenciado en CC Matemáticas, Máster en Dirección de Sistemas, Máster en Coaching y Master en Programación Neurolingüística, Experto con más de 16 años de experiencia en proyectos de estrategia, gestión del cambio y organización en empresas como Bankinter, IBM, ONO, ADVEO y Sareb.

 

Licencia:

No especificada.

 

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Fuente: Project Coaching Imagen: Communication skills

  

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Del mismo autor:

Antonio Pablo García:
- Inteligencia Conversacional: Los 12 secretos de la comunicación efectiva
- Inteligencia práctica: Conocerse, definir problemas, proyectos y estrategias

 

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